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签到
开幕致辞
李康华 南京泰晤士学校，总校长兼学术校长
徐康乐 顶思TopSchools，联合创始人&首席运营官
建立具有多元化和包容性文化的全球团队
演讲嘉宾：Gareth Lloyd 泰晤士国际学校，外方校长
Gareth将从人力资源部的角度考虑五个关键领域：每所学校的背景；了解学校的需求；人力资源扮演的核心角色；给国际学校工作人员的基本信息；员工保留。
面向未来的组织与人才发展
演讲嘉宾：张玉靖 中大黄埔国际教育集团，首席人力资源官
战略解码：解读集团发展战略
组织设计：基于战略的组织结构调整
人力规划：匹配战略的人力资源规划和策略
人才发展：为教职工赋能
文化留人：建立凝聚人心的文化土壤
茶歇
国际学校HR的重新定位和职业发展路径
演讲嘉宾：韦丽 杭州娃哈哈学校双语学校 & 杭州娃哈哈外籍人员子女学校，运营总经理兼人事总监
重新定位（校长的业务伙伴）
核心素养（5大模块）
职业发展路径
升级短板
新形势HR的挑战
未来10年国际学校HR职位讨论
信息技术在国际教育行业人力资源管理中的应用及发展趋势
演讲嘉宾：高铭键 顶思TopSchools, 高级招聘经理
信息技术在人力资源管理中的主要应用领域
国际教育行业HRIS的应用现状
展望HRIS如何更好服务于HR
圆桌对话：关注教师发展，降低人才流失率
对话嘉宾：Gareth Lloyd + 华晓杭 + 张玉靖 + 刘泶文 + 韦丽 (主持)
顶思国际教育人才解决方案及平台发布
合影
午餐
破译国际学校的外教招聘与管理
演讲嘉宾：陈红霞 北京德闳学校，人力资源经理
为何外教招聘与管理重要？
外教招聘与管理的挑战有哪些？
如何破译这些挑战？
与国际化双语教师的心灵对话
演讲嘉宾：尹丹 义格教育赫德双语学校（宁波校区），中学中方校长
你了解学校需要什么样的中方教师吗？
你能够吸引中方教师加入教学团队吗？
你清楚中方教师择校时的真实想法吗？
你知道中方教师在乎何种职业发展吗？
茶歇
数字化人力资源管理提升员工体验
演讲嘉宾：王天越 上海易路软件有限公司首席运营官
专业学习发展在教师招聘留任中的价值
演讲嘉宾：Andrea May 大连王府高级中学，国际部副校长 (学术校长)
“没有好教师，就没有好学校”（Peter Bateman，ASIA执行总监）——要拥有好老师，关键在于持续的专业学习。本次演讲将探讨招聘和留任的用人全过程中提供专业学习和职业发展机会的重要性。
圆桌对话：如何促进中外教团队沟通和协作
对话嘉宾：Andrea May + 尹丹 + 陈红霞 + 高铭键 (主持)
集合去晚宴酒店
自助晚宴——南京玄武湖假日酒店（龙蟠路199号）
签到（补）
上午培训主题1：面试流程和入职培训
下午培训主题2：集团化人资管理和薪酬分析
外教面试招聘与管理中的注意点
培训嘉宾：刘影 北京海嘉国际双语学校人力资源总监
茶歇
从简历筛选到入职培训——如何应对各种挑战
培训嘉宾：Martina Meneghetti 狄邦教育招聘经理
15-20 分钟介绍 –HR部门在狄邦集团中的角色和挑战
20 分钟小组工作 （角色扮演，讨论）
15分钟问答
茶歇
外教面试招聘与管理中的注意点
培训嘉宾：刘影 北京海嘉国际双语学校人力资源总监
午餐
教育行业飞速发展期的战略性人才保留
培训嘉宾：杜佳琨&李佳馨 美世（中国）有限公司 高级咨询经理&资深助理总监
教育行业发展趋势及薪酬调研分享
我们的观察与发现
国际化学校福利趋势
茶歇
从单体学校到教育集团 – 人力资源管理如何助力发展
培训嘉宾：金赟 新加坡伊顿国际教育集团中国区人事行政总监
人力资源管理在学校层面和集团层面
定位与作用
分工与协作
矛盾与问题
困难与方法
茶歇
上午培训主题3：教室绩效和发展优化
下午培训主题4：学校组织架构和人员盘点
教师绩效推动学校文化建设
培训嘉宾：王慧琴 WLSA上海学校常务校长
茶歇
教师教学评估及优化管理方案
培训嘉宾：刘泶文 博实乐教育集团集团校区运营中心学术总监
茶歇
教师绩效推动学校文化建设
培训嘉宾：王慧琴 WLSA上海学校常务校长
午餐
组织架构搭建和人员编制确定
培训嘉宾：李燕 玮仕教育集团副总裁兼人力总监
一、组织架构设计
1. 组织架构设计的重要性
2. 组织架构设计的原则
3. 不同发展与组织架构的变与不变
二、如何定编定岗
1. 教师编制的确定
2. 行政管理人员编制的确定
三、案例分析与讨论
茶歇
人才评鉴在招聘和人才盘点中的应用
培训嘉宾：王世强 猎聘才测副总经理
人才评鉴在人才招募中发挥的作用
人才评鉴在盘活内部人才中的应用
茶歇
组织架构搭建和人员编制确定
培训嘉宾：李燕 玮仕教育集团副总裁兼人力总监
上午培训主题5：教师培训与社群建设
下午培训主题6：劳动关系和风险规避
如何构建积极的学校理念和工作氛围
培训嘉宾：Gareth Lloyd 南京泰晤士学校外方校长
茶歇
爱文世界学校是如何打造赋能教师的职业发展体系的？
培训嘉宾：方芳 爱文世界学校人才与文化总监
爱文世界学校的职业发展模型
爱文世界学校的教师发展周期
学术管理者的角色
教师如何被赋能
茶歇
如何构建积极的学校理念和工作氛围
培训嘉宾：Gareth Lloyd 南京泰晤士学校外方校长
午餐
劳动用工法律风险防范
培训嘉宾：赵志东 北京尚公（上海）律师事务所高级合伙人，律师
茶歇
如何做好国际学校的人力资源合法合规（风险控制）管理
培训嘉宾：王瑶 中国合作贸易企业协会 人力资源委员会副会长
1建立人力资源风控思维（困局与挑战）
2值得思考的12类雇佣模式（劳动关系、民事合作、外包）
3入职风险控制（劳动合同条款设计要点竞业限制及试用期管理要点）
4在职风险控制（时间管理、工伤管理及三期女员工管理要点等）
5离职风险控制（辞职、协商解除、员工单方解除、劳动合同终止等送达及证据）
6经常要用到的一些表格及文书设计
7问答环节
茶歇
解除劳动合同法律实务
培训嘉宾：赵志东 北京尚公（上海）律师事务所高级合伙人，律师
签到
开幕致辞
李康华 南京泰晤士学校，总校长兼学术校长
徐康乐 顶思TopSchools，联合创始人&首席运营官
建立具有多元化和包容性文化的全球团队
演讲嘉宾：Gareth Lloyd 泰晤士国际学校，外方校长
面向未来的组织与人才发展
演讲嘉宾：张玉靖 中大黄埔国际教育集团，首席人力资源官
茶歇
国际学校HR的重新定位和职业发展路径
演讲嘉宾：韦丽 杭州娃哈哈学校双语学校 & 杭州娃哈哈外籍人员子女学校，运营总经理兼人事总监
信息技术在国际教育行业人力资源管理中的应用及发展趋势
演讲嘉宾：高铭键 顶思TopSchools, 高级招聘经理
圆桌对话：关注教师发展，降低人才流失率
对话嘉宾：Gareth Lloyd + 华晓杭 + 张玉靖 + 刘泶文 + 韦丽 (主持)
顶思国际教育人才解决方案及平台发布
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破译国际学校的外教招聘与管理
演讲嘉宾：陈红霞 北京德闳学校，人力资源经理
与国际化双语教师的心灵对话
演讲嘉宾：尹丹 义格教育赫德双语学校（宁波校区），中学中方校长
茶歇
数字化人力资源管理提升员工体验
演讲嘉宾：王天越 上海易路软件有限公司首席运营官
专业学习发展在教师招聘留任中的价值
演讲嘉宾：Andrea May 大连王府高级中学，国际部副校长 (学术校长)
圆桌对话：如何促进中外教团队沟通和协作
对话嘉宾：Andrea May + 尹丹 + 陈红霞 + 高铭键 (主持)
集合去晚宴酒店
自助晚宴——南京玄武湖假日酒店（龙蟠路199号）
签到（补）
外教面试招聘与管理中的注意点
培训嘉宾：刘影 北京海嘉国际双语学校人力资源总监
茶歇
从简历筛选到入职培训——如何应对各种挑战
培训嘉宾：Martina Meneghetti 狄邦教育招聘经理
茶歇
外教面试招聘与管理中的注意点
培训嘉宾：刘影 北京海嘉国际双语学校人力资源总监
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教育行业飞速发展期的战略性人才保留
培训嘉宾：杜佳琨&李佳馨 美世（中国）有限公司 高级咨询经理&资深助理总监
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从单体学校到教育集团 – 人力资源管理如何助力发展
培训嘉宾：金赟 新加坡伊顿国际教育集团中国区人事行政总监
茶歇
教师绩效推动学校文化建设
培训嘉宾：王慧琴 WLSA上海学校常务校长
茶歇
教师教学评估及优化管理方案
培训嘉宾：刘泶文 博实乐教育集团集团校区运营中心学术总监
茶歇
教师绩效推动学校文化建设
培训嘉宾：王慧琴 WLSA上海学校常务校长
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组织架构搭建和人员编制确定
培训嘉宾：李燕 玮仕教育集团副总裁兼人力总监
茶歇
人才评鉴在招聘和人才盘点中的应用
培训嘉宾：王世强 猎聘才测副总经理
茶歇
组织架构搭建和人员编制确定
培训嘉宾：李燕 玮仕教育集团副总裁兼人力总监
如何构建积极的学校理念和工作氛围
培训嘉宾：Gareth Lloyd 南京泰晤士学校外方校长
茶歇
爱文世界学校是如何打造赋能教师的职业发展体系的？
培训嘉宾：方芳 爱文世界学校人才与文化总监
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如何构建积极的学校理念和工作氛围
培训嘉宾：Gareth Lloyd 南京泰晤士学校外方校长
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劳动用工法律风险防范
培训嘉宾：赵志东 北京尚公（上海）律师事务所高级合伙人，律师
茶歇
如何做好国际学校的人力资源合法合规（风险控制）管理
培训嘉宾：王瑶 中国合作贸易企业协会 人力资源委员会副会长
茶歇
解除劳动合同法律实务
培训嘉宾：赵志东 北京尚公（上海）律师事务所高级合伙人，律师