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第三届“神奇教师”评选活动

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活动详情

延期通告:

因受新冠状病毒肺炎疫情影响,“神奇教师”评选将延期举行。具体调整方案将另行通知,给您带来的不便,敬请理解!



第三届“神奇教师”评选活动

The 3rd “Wonder Teachers" Award


 活动背景 


2019年,国家主席习近平于国庆节前夕签署主席令,首次颁授“国家荣誉称号”于杰出的教育工作者代表,这是新时代实施教育强国战略的重要举措,开启了新时代尊师重教的新篇章。同时,中央也出台了新时代教师职业行为十项准则,教师减负政策,“双万计划”等一系列举措,对一线教师提出了新的要求和挑战。伴随着中国国际学校行业的迅速发展,优秀的国际教师人才作为新时代教育改革发展事业的“领头羊”,将成为推动中国教育国际化、顺应时代发展的动力源泉!


2020年1-4月,顶思将联合全国知名国际学校、教育集团,以及教育业内知名媒体,启动第三届“神奇教师”评选活动,聚焦国际学校发展的中坚力量,挖掘一线教师的精彩故事,分享充满创意的教育理念和实践。最终评选出来的年度“神奇教师”们将参与第三届TIDE国际教师发展大会颁奖晚宴,获得神秘大奖!

 

经过十多年的发展,中国目前已有近1068所国际化学校,国际学校从业教师人数超过5万,他们是国际教育发展的基础,也掌管着未来前进的方向。第三届“神奇教师”评选活动,沿用第二届评选机制,并且新增了校长“把脉”指导,丰富了奖励机制,致力于鼓励更多优秀国际教师站上舞台,成为焦点,争取属于他们的荣誉!


 评选介绍 

一、       评选范围

全日制国际学校的教学老师,包括但不限于实施国际化课程的民办双语学校、公立学校国际部、外籍人员子女学校等,国籍不限,教龄不限、男女不限。欢迎热爱教学工作、认同全人教育理念、支持所有学生发展、重视自我学习进步,并积极帮助其他教师的老师报名参与。

 

二、       评选维度标准

l 课堂教学:以学生为中心开展课堂设计和准备,积极引入创新的教学内容、形式、手段等,有效提高所有学生的学习效果。

l 学生发展:鼓励并支持学生的全面发展,帮助学生拓展兴趣爱好、发展综合能力。

l 专业学习:关注自身的职业素养与技能提高,愿意帮助其他教师成长、推广优秀的教育理念和教学经验。

l 师风师德:言行举止符合教师职业道德规范,师生关系和谐融洽,通过言传身教、立德树人。

l 影响指数:申报材料形式丰富、展现多才多艺、善于表达沟通,能够带动更多人关注并推动国际教育的健康发展。

 

三、       评选规则与方式


根据课堂教学、学生发展、专业学习、师风师德和影响指数5个方面的表现,由专业评审团、媒体评审团和大众评审团共同评选。

 

1.  排名原则:

根据主办方的初选,一共会入围20位候选人。每位候选人总分100分,最后根据得分由高到低排名。

2.  评审团评分机制

1)专业评审

l 专家评审团

专家评审团打分占每位候选人总分的50%。评委将由多位来自国际化学校的校长担任。每位代表根据规则评分,每次去掉1个最高分和1个最低分,最后专家评审团的打分取总分平均数,再乘以加权50%,即为候选人最终的专业得分。

l 媒体评审团

媒体评审团打分占每位候选人总分的30%。评委将由顶思领衔,联合多家教育业内权威媒体代表担任。每位代表根据规则评分,每次去掉1个最高分和1个最低分,最后媒体评审团的打分取总分平均数,再乘以加权30%,即为候选人最终的媒体得分。

 

2)大众评审

l 大众评审团

大众评委评分占每位候选人总分的20%。大众评委通过网络给入围的候选人投票,每人每天最多投1次。在投票截止后,获票数最高的候选人获得满分20分的大众投票得分。按照票数排名,第二名的大众得分折算为19.5分,第三名为19分,第四名为18.5分,第五名为18分,依此类推,得票数最少的第20位候选人获得基础10分的大众投票得分。

 

3.  专业评审(专家评审团+媒体评审团)评分标准

1)每位候选人总分100分,其中课堂教学、学生发展、专业学习各占25%、师风师德占15%,影响指数占10%。

2)具体评分时采取五分制原则,最终结果会按照权重折算成百分制

3)五分制评分标准及建议申报资料如下:


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4. 评选程序

报名集结——初选入围、媒体报道——评分票选——公布结果——TIDE晚宴颁奖

 

5. 申报材料

1)通用报名表格

2)推荐信:每位候选人需要获得至少1位推荐人的实名推荐,其中一位推荐人必须是现在所在学校的上级/领导,其他推荐人包括但不限于现在或者曾就职学校的同事、学生、家长等。

3)个人命题论述(不少于500字):在您的理解中,什么是课程融合?在您的教学实践中,是如何探索课程融合的?

4)个人申报展示PPT。要求:在此PPT中请充分围绕5个评分维度展开论述和论据,可以提供但不仅限于教案lesson plan、项目方案project plan、图片、照片、证书、网址链接、视频等多种证明材料。

5)(可选)教学视频:每位候选人可以提交一段不超过15分钟的视频,可以是课堂教学现场视频,也可以是模拟讲授某个知识点。

6)(可选)补充视频:每位候选人可以提交一段3-5分钟左右的视频,可围绕你对“神奇教师”的理解,也可围绕5个维度中任意一项进行展示,也可创意编排视频内容展现你的独特性。


注意事项:

1.   所有文字申报材料需为英文,视频材料可自选语言。

2.   请将所有申报材料于3月8日前发送至topevent@topschools.cn,邮件主题请写明:神奇教师参选+姓名+学校

3.   参与大赛,选手的肖像权、作品版权均默认同意组委会使用。为确保公平公开、透明,才艺展示视频可能会在活动评审期间公示,请确保视频质量

 

6. 奖励办法&表彰名额

根据每位候选人最后的分数排名,最终评选出5位老师获得2020年度“神奇教师”荣誉称号,每位获奖者可获得“神奇教师”评选活动证书,顶思“教师成长顾问”聘书,专家评审团“三一指导(即1小时1对1的校长亲自“把脉”指导),广泛的报道宣传,以及神秘大奖


此外还将评选出3个单项奖,分别是“教学创新奖”,“最佳Mentor奖”以及“天天向上奖”,此三个单项奖分别会颁发给在卓越教学、学生发展、专业学习这3个维度上得分最高的候选人。

 

 

一、       “神奇教师”评选进程

1月14日-3月8日报名集结

面向全国的全日制国际学校,包括民办双语学校、公立学校国际部和外籍人员子女学校等实施国际化课程的学校,征集“神奇教师”候选人。如果你觉得身边有热爱学生、勇于创新、乐于奉献、充满个性的学科老师,也欢迎推荐。

 

3月9日-3月20日初选入围+媒体推广

主办方了解神奇教师候选人的教学特点、教育理念和创新故事,筛选出共20名入围候选人。在活动的合作媒体平台陆续推出详细介绍,让更多人了解这些候选人的经历。

 

3月21日-4月5日专业+大众评选

——邀请由国际学校校长组成的专业评审团,和由教育行业内资深媒体人组成的媒体评审团,负责对每一位候选人进行评分;

——同时开通网络投票渠道,邀请由大众组成的大众评审团,参与网络投票。从课堂教学、学生发展、专业学习、师风师德和影响指数五个方面,综合评选出心目中最具代表性的“神奇教师”。

 

4月11日TIDE2020“国际教师之夜”晚宴暨第三届“神奇教师”颁奖典礼

公布获奖结果,颁发荣誉证书和奖品,以及顶思“教师成长顾问”聘书,共同推动中国国际教育的发展。

 

欢迎您或推荐您身边的优秀教师参加评选活动!



 活动咨询 


如有任何问题,请发送邮件至 jacquie.sun@topschools.cn 


 “神奇教师”评选活动赞助合作 


曹娜 Sonia

电话(同微信):13002192186

E-mail:sonia.cao@topschools.cn



活动门票
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神奇教师预报名通道
免费
2020-11-01 18:00
暂停售票
票价
0
历史活动
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2020-02-13 19:30
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时间与地址
时间:  2020-06-06 08:30 ~ 11-01 18:00
地址:   浙江杭州市杭州
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