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中国人民大学“人力资源服务业高级管理特训营”

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3,800
2021-01-31 17:00
已售罄
此费用仅包含课程费、培训期间午餐(三餐)
优惠价
3,000
2021-01-31 17:00
已售罄
此费用仅限会员单位、中介师(员)持证学员、杰特思哲往届培训班学员使用

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招生简章

      “人才制胜”时代,人力资源服务业关系各类劳动者就业创业和职业发展,关系企事业单位的人力资源管理和创新能力提升,是国家确定的生产性服务业重点领域。加快发展人力资源服务业,是优先开发与优化配置人力资源,建设人力资源强国的内在要求,是实现更加充分和更高质量就业的重要举措,对于推动经济发展方式向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变具有重要意义。十九大报告中首次出现“人力资本服务”“人力资源协同发展的产业体系”,这对新时代人力资源服务业的发展具有划时代的意义。人社部印发的《人力资源服务业发展行动计划》提出,到2020年基本建立专业化、信息化、产业化、国际化的人力资源服务体系。2019年10月30日,国家发改委修订发布的《产业结构调整指导目录(2019年本)》,新增了“人力资源与人力资本服务业”,更是体现了国家对加快发展现代服务业的高度重视和方向指引。

 

      作为中国现代人力资源管理领域研究的发源地和HR培养的权威学府,中国人民大学劳动人事学院整合国内顶级专家团队在人力资源教学、科研以及管理咨询方面的多年经验成果,强强联手政府政策制定部门,产业领域著名的专家、学者、知名企业家,立足企业经营实际和现实需求,由劳动人事学院院长、国内人力资源服务业著名学者杨伟国教授领衔设计、亲临授课和指导的人力资源服务业企业家特训营课程体系集专业性、时代性、实践性和创新性于一体,助推中国人力资源服务产业升级转型。


课程对象

人力资源服务类企业高管


课程内容

课程采取模块制,共5个模块。

 

模块一  宏观趋势与技术前沿

• 经济发展、劳动力市场与人力资源服务产业  

• 新科技革命与人力资源服务产业发展  

• 全球人力资源服务产业前沿与趋势   

• 新就业与灵活用工  

 

模块二  产业格局与商业思维

• 人力资本服务理论与应用  

• 人力资源服务产业原理 

• 人力资源服务产业政策解读

• 人力资源产业园区运营管理

 

模块三  战略抉择与战略创新

• 卓越领导之道

• 竞争战略与商业模式设计

• 组织变革趋势与人才管理新思维

• 资本运营与投融资策略

 

模块四  管理升级与企业整合

• 人力资源服务业品牌塑造与市场推广

• 合伙人制度与经理人激励

• 管理者的财务管理

• 企业风险与内部管制

  

模块五   名企参访与实境学习

科锐国际、北森、FESCO、中智等标杆企业现场教学,深圳、上海、天津等人力资源服务产业园区参访,旨在让每位学员除了理论上的学习之外还能走到企业实践中去参与优秀企业的现场管理,与这些企业的管理人员交流心得,学习他人的管理经验,将他人的实践和自身的经验相结合探讨管理的精髓。

 


课程周期

学制6-8个月,集中上课(或现场教学)3-4次,每次3-4天(周四—周日)。第一期2021年1-2月开班。


课程费用

培训费人民币59800.00 元/人,包括培训、资料、文具、茶歇等费用,不包含交通食宿费用。

 


拟邀师资

(排名不分先后)

 

国家有关部委相关司局级领导

Gary Watson   Chairman of Investigo

Jonathan Edwards  The Head of Antal in Greater China and Southeast Asia

Jared Lowe   Group Managing Director Aurex Group

杨伟国  中国人民大学劳动人事学院教授、院长

唐   鑛  中国人民大学劳动人事学院教授、党委书记兼副院长

周文霞  中国人民大学劳动人事学院教授、副院长

彭剑锋  中国人民大学劳动人事学院教授、著名人力资源管理专家、华为六君子之一

周   熙  摩根士丹利人民币私募股权基金联席主管, 摩根士丹利董事总经理

余兴安  中国人事科学研究院院长

李建忠  中国人事科学研究院副院长

田永坡  中国人事科学研究院人力资源市场研究室主任

李天国  人社部劳动和社会保障科学研究院劳动争议研究室主任

李朴民  中国人力资源开发研究会会长、原国家发改委秘书长

刘   刚  中国人民大学商学院教授、前MBA项目中心主任

刘俊勇  中央财经大学会计学院教授、党委书记

孙茂竹  中国人民大学商学院教授、博士生导师

王化成 中国人民大学商学院教授、博士生导师

吴清军  中国人民大学劳动人事学院教授、劳动关系系主任

苏中兴  中国人民大学劳动人事学院教授、人力资源管理系主任

程延园  中国人民大学劳动人事学院教授、劳动关系研究所副所长

许玉林  中国人民大学劳动人事学院副教授、著名人力资源管理实战专家

王   霆  中国政法大学商学院教授、MBA中心主任

周   禹  中国人民大学商学院教学杰出教授、MBA中心主任

吴冠之 中国人民大学商学院副教授

宋洪峰  北京林业大学副教授、人力资源管理系主任

王   钧  中关村人才协会常务副会长、中关村国际人力资源服务产业联盟秘书长

翟   伟   河北雄安人力资源服务有限公司董事长

张宇泉  北京人力资源服务行业协会创始人、党委书记

温沁山  北京人力资源服务行业协会会长、FESCO党委书记

袁忠伟  浙江省人力资源服务协会会长、原浙江省人社厅副厅长

高   勇  北京科锐国际人力资源股份有限公司董事长

王朝晖  北京北森云计算股份有限公司董事长

郭   鑫  北京科锐国际人力资源股份有限公司首席执行官、国际业务总裁

刘   辉   百度云业务董事长

张锦荣   万宝盛华集团大中华区副总裁

尹   武   才到云创始人

谢克海   北大方正集团董事、总裁兼首席执行官

冷   明   深圳市人力资源服务协会监事长、一览网络常务副总裁

朱庆阳   上海人才服务行业协会秘书长

于家庆   中国天津人力资源开发服务中心主任

杨   石   中国海峡人力资源市场副总经理

万浩基   经纬中国合伙人

 ……

 

课程证书

完成规定的学习项目,经审核颁发“中国人民大学人力资源服务业高级管理特训营结业证书”。


项目咨询

联系人:Jet  高翔

联系电话:18913102508(微信同号)

联系邮箱:jet.gao@jsconsultant.cn