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活动详情


第三届“神奇教师”评选活动

The 3rd “Wonder Teachers" Award


 活动背景 


一切为了实现更好的教育。


为推动教育环境感官与功能性的改善、为学校甄别优质的产品和解决方案,同时助力校园自身文化与特色的培养,顶思发起了一场关于优秀教师评选的赛事--“神奇教师”大赛,赛事自举办以来受到了教育行业同仁们的广泛欢迎!此次赛事不仅为参赛者们提供了一个展示风采的舞台,扩大品牌影响力,同时也给参赛者们提供了一个互相学习交流的机会。

本次活动分为海选+决赛两个环节,海选通过教师呈现作品以PPT形式附带自己的课程思路以及课堂照片和学生反馈,此次海选由专家评审团决出30人进入决赛,决赛选手需要提前录制课程视频,经专家评委在线提问根据现场表现及综合能力评估决出最终获奖名单。



 评选介绍 

一、评选范围

全日制国际学校的教学老师,包括但不限于实施国际化课程的民办双语学校、公立学校国际部、外籍人员子女学校等,国籍不限,教龄不限、男女不限。欢迎热爱教学工作、认同全人教育理念、支持所有学生发展、重视自我学习进步,并积极帮助其他教师的老师报名参与。

 

二、评选维度标准

课堂教学:以学生为中心开展课堂设计和准备,积极引入创新的教学内容、形式、手段等,有效提高所有学生的学习效果。

学生发展:鼓励并支持学生的全面发展,帮助学生拓展兴趣爱好、发展综合能力。

专业学习:关注自身的职业素养与技能提高,愿意帮助其他教师成长、推广优秀的教育理念和教学经验。

师风师德:言行举止符合教师职业道德规范,师生关系和谐融洽,通过言传身教、立德树人。

影响指数:申报材料形式丰富、展现多才多艺、善于表达沟通,能够带动更多人关注并推动国际教育的健康发展。

 

三、评选规则与方式

根据课堂教学、学生发展、专业学习、师风师德和影响指数5个方面的表现,由专业评审团、媒体评审团和大众评审团共同评选。

 

1.  排名原则:

根据主办方的初选,一共会入围30位候选人。每位候选人总分100分,最后根据得分由高到低排名。


2.  评审团评分机制

1)专业评审

专家评审团

专家评审团打分占每位候选人总分的50%。评委将由多位来自国际化学校的校长担任。每位代表根据规则评分,每次去掉1个最高分和1个最低分,最后专家评审团的打分取总分平均数,再乘以加权50%,即为候选人最终的专业得分。

媒体评审团

媒体评审团打分占每位候选人总分的30%。评委将由顶思领衔,联合多家教育业内权威媒体代表担任。每位代表根据规则评分,每次去掉1个最高分和1个最低分,最后媒体评审团的打分取总分平均数,再乘以加权30%,即为候选人最终的媒体得分。 

2)大众评审

大众评审团

大众评委评分占每位候选人总分的20%。大众评委通过网络给入围的候选人投票,每人每天最多投1次。在投票截止后,获票数最高的候选人获得满分20分的大众投票得分。按照票数排名,第二名的大众得分折算为19.5分,第三名为19分,第四名为18.5分,第五名为18分,依此类推,得票数最少的第20位候选人获得基础10分的大众投票得分。 

3.  专业评审(专家评审团+媒体评审团)评分标准

1)每位候选人总分100分,其中课堂教学、学生发展、专业学习各占25%、师风师德占15%,影响指数占10%。

2)具体评分时采取五分制原则,最终结果会按照权重折算成百分制

3)五分制评分标准及建议申报资料如下:

第三届“神奇教师”评选活动


第三届“神奇教师”评选活动


4. 评选程序

报名集结——海选入围、媒体报道——评分票选——公布结果——TIDE晚宴颁奖

5. 申报材料

1)通用报名表格

2)推荐信:每位候选人需要获得至少1位推荐人的实名推荐,其中一位推荐人必须是现在所在学校的上级/领导,其他推荐人包括但不限于现在或者曾就职学校的同事、学生、家长等。

3)个人命题论述(不少于500字):在您的理解中,什么是课程融合?在您的教学实践中,是如何探索课程融合的?

4)个人申报展示PPT。要求:在此PPT中请充分围绕5个评分维度展开论述和论据,可以提供但不仅限于教案lesson plan、项目方案project plan、图片、照片、证书、网址链接、视频等多种证明材料。

5)(可选)教学视频:每位候选人可以提交一段不超过15分钟的视频,可以是课堂教学现场视频,也可以是模拟讲授某个知识点。

6)(可选)补充视频:每位候选人可以提交一段3-5分钟左右的视频,可围绕你对“神奇教师”的理解,也可围绕5个维度中任意一项进行展示,也可创意编排视频内容展现你的独特性。


注意事项:

1.   所有文字申报材料需为英文,视频材料可自选语言。

2.   请将所有申报材料于2月10日前发送至topevent@topschools.cn,邮件主题请写明:神奇教师参选+姓名+学校

3.   参与大赛,选手的肖像权、作品版权均默认同意组委会使用。为确保公平公开、透明,才艺展示视频可能会在活动评审期间公示,请确保视频质量

 

6. 奖励办法&表彰名额

根据每位候选人最后的分数排名,最终评选出15位老师获得2021年度“神奇教师”荣誉称号,每位获奖者可获得“神奇教师”评选活动证书,顶思“教师成长顾问”聘书,专家评审团“三一指导(即1小时1对1的校长亲自“把脉”指导),广泛的报道宣传,以及神秘大奖。

此外还将评选出3个单项奖,分别是“教学创新奖”,“最佳Mentor奖”以及“天天向上奖”,此三个单项奖分别会颁发给在卓越教学、学生发展、专业学习这3个维度上得分最高的候选人。

 

评选时间进程

1月15日-2月10日报名集结

面向全国的全日制国际学校,包括民办双语学校、公立学校国际部和外籍人员子女学校等实施国际化课程的学校,征集“神奇教师”候选人。如果你觉得身边有热爱学生、勇于创新、乐于奉献、充满个性的学科老师,也欢迎推荐。

 

3月5日决赛入围+媒体推广

主办方了解神奇教师候选人的教学特点、教育理念和创新故事,筛选出共30名入围候选人。在活动的合作媒体平台陆续推出详细介绍,让更多人了解这些候选人的经历。

 

4月5日2021“神奇教师”名单公布


5月底2021TIDE国际教师发展大会官方晚宴

颁发荣誉证书和奖品,以及顶思“教师成长顾问”聘书。

 

欢迎您或推荐您身边的优秀教师参加评选活动!



 活动咨询 


如有任何问题,请发送邮件至 sarah.xiong@topschools.cn 


 “神奇教师”评选活动赞助合作 


高亚楠 Nancy

电话(同微信):15801884996

E-mail:partnership@topschools.cn




活动门票
活动筹备中
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数量
神奇教师预报名通道
免费
2021-04-05 18:00
0
票价
0
活动主办方
时间与地址
时间:  2021-01-15 08:30 ~ 04-05 18:00
地址:   线上活动