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新零售 新思维 新人力——2017中国互联网+快消/零售行业人力资源管理高峰论坛

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论坛背景


新零售 新思维 新人力——2017中国互联网+快消/零售行业人力资源管理高峰论坛

对于零售行业来说,即将到来的新零售将通过大数据、人工智能等先进技术手段,对传统零售业的结构与生态圈发生颠覆性变化,基于这些变化,新消费行为是业务转型乃至新零售产生的根本源头,更是零售企业人才甄选、培养和发展的最原始依据。 

基于此,零售企业要如何招募人才?未来零售业的人才该如何管理?从现在开始,HR需要做哪些准备? 

活动日程
2017-10-13
13:30-17:00


2017中国互联网+快消/零售行业人力资源管理高峰论坛

13:30-14:00  签到

   

14:00-14:40  致辞嘉宾:程海涛 先生 第一资源联合创始人

   

14:40-15:20  演讲嘉宾待定中


15:20-15:40  茶歇

   

15:40-16:20  演讲嘉宾:张 瀛 女士 蜜芽宝贝人力资源副总裁(HRVP)


16:20-17:00  圆桌微分享:新零售带给HR最大的挑战是什么?如何应对?

参与嘉宾:

张 瀛 女士 蜜芽宝贝人力资源副总裁(HRVP)


17:00-  会议结束    


嘉宾
新零售 新思维 新人力——2017中国互联网+快消/零售行业人力资源管理高峰论坛
程海涛 先生
第一资源联合创始人
新零售 新思维 新人力——2017中国互联网+快消/零售行业人力资源管理高峰论坛
张 瀛 女士
蜜芽宝贝人力资源副总裁(HRVP)
活动嘉宾
 第一资源联合创始人程海涛 先生
程海涛 先生
第一资源联合创始人
程海涛先生拥有十余年人力资源行业从业经历。致力于组织发展与战略、人力资源管理研究分析。
蜜芽宝贝人力资源副总裁(HRVP)张  瀛 女士
张 瀛 女士
蜜芽宝贝人力资源副总裁(HRVP)
曾任农商一号、苏宁红孩子、深白天地、掌趣科技人力资源高管以及国美电器、华油燃气公司HR管理职位,曾在咨询行业负责多行业的管理咨询工作。 张瀛女士历经国企、民营企业、世界500强公司及咨询行业,具有丰富的实践经验和扎实的理论基础。曾服务行业有互联网、移动互联网、零售、能源、制造业、房地产、物业、文化、电信等。 张瀛女士多次协助公司完成从无到有的建设/扩张/收购,曾建立12万人以上规模集团公司的管理团队考核、系统考核、全员绩效考核、胜任力模型及核心梯队方案。能够深入理解业务部门并通过组织与人力资源的变革推动业务的创新和组织的发展,对指数型组织有很好的实践研究。 张瀛女士先后获得了首都经贸大学企业管理硕士、北京林业大学工商管理硕士学位,对企业管理有着深厚的理论基础。2009-2010中国人力资源3000强成员,中国人才发展研究院研究员, 2015(首届)中国首席人才官公益培养研修班特邀讲师,北京林业大学实践导师,美国AACTP国际注册培训师,认证高级企业教练师,全球好讲师大赛总决赛评委,清华大学出版社特邀人力资源丛书作者,人大出版社HRD俱乐部首发著作的作者团队成员。
活动门票
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活动结束
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嘉宾门票
免费
2017-10-13 17:00
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活动主办方
活动由 第一资源  主办
时间与地址
时间: 2017-10-13 13:30 ~ 2017-10-13 17:00
地址: 北京朝阳区北京广播大厦酒店10层多功能厅 北京市朝阳区建国门外大街甲14号