赋能教育者：

以「价值留学」重塑升学指导内核，驱动学校理性繁荣。

当留学赛道从狂热涌入转向精耕细作，当家长追问从“能否录取”进阶到“是否值得”——升学指导工作的价值坐标正在重构。您是否面临这些挑战？

1. 学生个性化需求激增，传统规划难以满足差异化成长诉求？

2. 家长陷入“名校执念”与“能力焦虑”的双重压力，沟通成本高昂？

3. 学校亟需建立科学的“价值留学”评估体系，却苦于缺乏方法论与资源？

3月21-22日，顶思第11届升学指导峰会 邀您齐聚北京，以 “价值留学 理性繁荣”为核心命题，与全国500+国际学校管理者、升学指导专家、一线教师共同破局——让升学指导回归育人本质，用专业能力为学校赢得长远声誉。

后疫情时代，留学目的地下沉、专业选择务实化、海归就业结构性调整已成定局。“唯排名论”正在失效，唯有聚焦学生终身发展能力的规划，才能构建学校的核心竞争力。

升学指导不再是简单的“申请助力者”，同时是：

1. 生涯设计师：打通学术潜力、职业兴趣与全球资源的连接；

2. 价值翻译官：将学生独特经历转化为打动招生官的“成长叙事”；

3. 家校协同者：引导家庭超越短期功利，理解留学的长期复利。

 “价值留学”导向的升学成果，将成为学校招生宣传的黄金名片，而且是课程改革的反馈枢纽；同时也是品牌差异化的护城河。

深度研修，带走可落地的解决方案

顶层设计：构建学校“价值留学”战略

1. 校长视角：如何将升学指导纳入学校发展战略？

2. 科学评估体系搭建：从“录取率”到“学生发展指数”的指标重构

3. 跨部门协作机制：学部、升学办、心理中心如何高效联动？

精准实践：从规划到申请的效能革命

1. 00后学生需求解码：Z世代对“意义感”的追求 vs 现实规划的平衡术

2. 差异化背景提升方法论：

    o 冷门学科突破路径

    o 低成本高影响力活动设计

3. 文书破局点：用“成长型思维”替代“成就罗列”

资源整合：放大学校平台优势

1. 海外院校合作新思路：

   o 如何通过夏校/教授科研项目绑定顶尖院校资源？

   o 小众国家的产学研结合机会挖掘

2. 校企联动实践：名企实习、创业孵化项目嵌入升学路径的设计

3. 数字化工具应用：AI选校系统、学生成长档案云平台实操演练

危机应对：理性时代的沟通艺术

1. 家长焦虑疏导工作坊：

   o 用“数据报告”替代口头承诺

   o 家庭会议模拟：化解“藤校执念”的四步沟通法

2. 风险预案制定：拒信处理、Gap Year规划、转专业申请应对策略

适合谁参加？

1. 国际学校校长/副校长、升学指导中心主任

2. 高中部升学指导老师、班主任、学科导师、心理咨询师

3. 区域国际教育负责人

4. 教育集团课程研发主管