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陈可
美世高级咨询总监
专注于高管薪酬和股权激励设计，拥有丰富的项目实战经验。陈可负责项目包括企业长期激励方案设计、国企混合所有制改革、并购后高管激励方案设计、企业绩效管理体系设计等。他服务的客户包含大型央企、地方国企、知名民营企业；涵盖互联网、制造业、汽车、能源、金融等行业。
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