上官希佳女士目前任大中华区副总裁，全面负责林德在大中华地区的采购业务管理、碳减排和可持续发展等相关事务。

上官希佳女士于 2003 年加入林德，在林德中国先后担任多个高级管理职位包括生产力效能部总监、项目管理总监等。

2019 年 3 月，原林德集团和原普莱克斯公司成功合并为新的林德公司，上官希佳女士担任大中华区项目管理总监，在此期间负责林德大中华区的全面整合工作，包括业务、流程和系统等。

2021 年，上官希佳女士成为林德大中华区在“碳减排和可持续发展“领域的负责人。其积极推动林德在中国市场的可持续发展战略，推进工厂和装置的绿色和低碳运营，致力于建立和完善林德在中国的ESG管理体系，并携手客户和合作伙伴，共同促进企业、社会和环境协调发展，为最终实现林德全球设定的“2035 年碳排放减少 35%，2050 年实现碳中和”目标打下坚实基础。

梅松，现任北京京企中轴线保护公益基金会副理事长兼秘书长，该基金会是专注于北京中轴线文化遗产保护与传承的公益慈善基金会，接受社会各界捐赠，资助北京中轴线文化遗产价值阐释、文物活化利用、保护管理能力建设和国际交流合作等公益项目，梅松在北京中轴线申遗成功的过程中发挥了重要作用，见证了“北京中轴线——中国理想都城秩序的杰作”列入《世界遗产名录》的历史性时刻，他强调申遗成功是北京文化遗产保护的全新起点，要继续为保护中华民族文化瑰宝作出贡献。

曾担任北京市委宣传部副巡视员、北京市文化创意产业促进中心主任、北京市社会科学院副院长、研究员等职务。拥有经济学博士学位，主要研究领域是发展经济学和产业经济学，同时也是《北京经济蓝皮书》的主编。曾作为访问学者在美国马里兰大学学习高级经济管理，以及在哈佛大学肯尼迪政府学院学习高级公共管理。在北京师范大学和华中科技大学担任兼职教授，同时也是新华网文化产业专家委员会的委员。梅松在推动北京市文化创意产业发展方面做出了显著贡献，包括参与制定相关政策和规划，以及促进文化创意产业集聚区的建设。

作为文化遗产保护和文化创意产业领域具有重要影响的专家，在文化遗产保护和文化产业发展方面有着丰富的经验和深刻的见解，尤其在北京和巴黎两座古都的文化交流中扮演了重要角色。他的工作对于推动北京乃至中国的文化遗产保护和国际交流合作具有重要意义。

郑永强先生现任三井住友海上火灾保险（中国）有限公司副总经理、首席投资官和首席财务官，分管投资、科技、创新、财务和政府关系，有着丰富的保险行业管理经验。郑永强先生在负责任投资和ESG科技创新领域亦有丰富的经验。 

郑永强先生目前兼任亚洲金融合作协会科技专委会副主任兼智库研究员，美国注册会计师协会及英国特许管理会计师公会提名委员会委员。 

毕业于上海交通大学和香港大学，目前担任上海交通大学、华东师范大学、上海国家会计学院、上海外国语大学硕士生导师。 

现任深圳市企业合规协会会长，兼任联合国全球契约组织第十项原则专家组成员，原任商务部研究院研究员、跨国公司研究中心主任及北京新世纪跨国公司研究所所长。1995年获国务院颁发国家有突出贡献专家证书。

1982年至1992年在中国人民大学历史系任职，期间于1985年至1988年赴德国和瑞士学习。

1992年转任国家商务部研究院跨国公司研究中心工作。

1992年到商务部工作以来，先后完成了德国、日本、韩国、美国和新加坡跨国公司在华投资研究并撰写了一系列专著。在此基础上于2007年建立了全球型公司和全球型产业理论框架，并且据此论证了如何在对外开放中发挥全球型公司的作用以及如何促进源于中国的全球公司发展。这些研究成果得到了政府高层领导的重视并且引起国内外企业的关注。

2001年中国入世以来，先后调查了国内外60余家大型跨国公司强化合规管理（包括强化社会责任、环境责任和反商业腐败）提升软竞争力的经验与教训，撰写和主编了一系列关于合规管理的论著。2018年就强化中国企业合规管理提出的政策建议得到中央领导的肯定。近年来协助数十家中国企业建立和完善合规管理体系，从而提升企业合规竞争力；协助有关政府部门通过强化合规管理推进法治社会和法治政府建设，从而优化营商环境以及推进高水平对外开放。

李仲宁先生，浙江华友钴业股份有限公司ESG与可持续发展部负责人。

在新能源锂离子电池材料领域有超过19年的工作经验，他分别在公司的海外投资、关键矿产品的国际采购、负责任采购和ESG &可持续性建设方面发挥关键作用。

2016年，由他本人主导，华友钴业在钴行业中作为首家公司对公司关键矿产品的供应链进行了尽责管理，为行业标准形成作出重大贡献。目前，通过全面建成并运行ESG管理体系，使得ESG成为华友钴业的核心竞争力，为新能源锂电产业创建绿色、可持续的一体化的供应链，体现出公司减碳、供应链追溯、环境友好及社区和谐等方面的行业领先的绩效表现。

他代表华友钴业担任负责关键矿产倡议（RCI）指导委员会委员。他也是公司在进行合资或合作洽谈中关于ESG与可持续发展内容公司的首席谈判代表，同时也是公司的公共关系（ESG和可持续发展部门）的负责人。

肖翔 (Sharon Xiao)，现任全球领先的材料科学公司陶氏公司（纽约证交所代码：DOW）亚太区可持续发展负责人，带领跨部门团队在公司集团层面推动气候变暖和循环经济在亚太区域的落地。

肖翔自2006年起从事可持续发展相关工作，曾先后就职于研究所、国际机构和世界领先的跨国企业。在近20年的工作中，肖翔的可持续发展工作涉足绿色建筑、包装材料、可持续消费品、林产品追溯和可持续供应链、电子电器和汽车等领域，致力于从商业的全生命周期中探索可持续发展解决方案，创造可持续商业价值并从驱动商业发展的角度指定可持续战略。

原欣现任微软中国区总裁，积极推动云业务对各行各类型企业的促进和增长——领导客户和合作伙伴解决方案团队助力更多中国企业将业务拓展至全球市场，帮助更多跨国企业将业务根植中国。

原欣在IT行业有20多年的从业经验，曾服务于VMware、Oracle、Hyperion等软件公司。历任技术总监、销售总监、事业部总经理、副总裁、大中华区总裁等职。

在原欣的领导下，微软中国转型为倾听、学习以及“客户至上”的沟通模式，运用高执行力为客户提供最优质的服务。她将创新技术与行业洞察力深度结合，领导了微软中国在多个领域的业务转型，赋能客户，持续保持了业务的双位数增长。

原欣在构建多元化、凝聚力和协同性的高生产力团队方面也做出了卓越贡献。她倡导平等、多元、包容，致力于为科技女性的职业发展积极发声，推动和参与了微软中国“数字未来·女性赋能”行动，旨在助力 100 万名女性提升数字技能；她于2020年入选《财富》（中国）首次推出的“中国最具影响力商界女性（未来榜）”。

原欣拥有计算机学士学位和经济学硕士学位，曾任北京大学光华海波龙企业绩效管理研究中心理事。

王幸女士是全球公认的品牌研究及策略咨询领域专家。 作为凯度BrandZ全球主席，她带领凯度集团全球近千名同事，成功搭建了BrandZ这一全球最大最权威的品牌价值评估平台，并将BrandZ推广至20多个国家，成为资本市场品牌投资的风向标。2020年以来，王幸女士担任凯度集团大中华区CEO，与900+位同仁一起，共同助力企业塑造卓越品牌。 作为资深品牌研究和策略咨询专家，王幸女士长期深度挖掘品牌成长背后的驱动力量，为企业制定品牌策略提供指导方向。过去20年间，她为全球“财富五百强”的众多国际企业及快速增长中国企业提供品牌研究及策略咨询服务，包括英特尔、谷歌、海尔、华为、百威英博、万事达、伊利、微软等。 她经常受邀出席世界各大知名论坛，每年至20多个国家做品牌策略方面的演讲，如英国议会、伦敦证交所、央视、CNN、彭博新闻、BBC、纳斯达克、华尔街日报、哥伦比亚大学、耶鲁大学和剑桥大学商学院等。 王幸女士的著作《弱品牌，强品牌：数字时代增长知与行》一书被京东评选为最值得关注品牌类书籍。她的译著包括与前宝洁全球首席营销官吉姆·斯登格先生（Jim Stengel)合著的《增长力》一书中文版。  王幸女士还是女性领导力与包容文化的倡导者与践行者。2021年，她被《Campaign》杂志评选为“大中华20位最值得关注女性”之一；2023年，她入选《财富》最具影响力的商界女性（未来榜）。此外，她还受邀为全球知名女性领导力专家、纽约时报畅销书作者萨莉·海格森的新书撰写推荐语，并多次受邀出席女性领导力峰会并做主题分享。

何雁丹（Yuki）担任北京乐我无限科技有限责任公司创始人、董事长兼CEO，是国内第一代产品经理，曾有过国内国外多款成功产品经验，包括QQ，QQ宠物，金山毒霸，CleanMaster等。最近十年一直深耕海外互联网市场，创立了乐我无限，在全球发布多款移动应用，上亿用户安装使用。

北京乐我无限科技有限责任公司致力于为全球用户提供有趣、有爱、体验最好的互联网产品和服务，连接全球用户，布局海外直播和社交娱乐市场。核心产品Live.me是海外领先的直播平台，尤其在北美取得领先地位。公司先后融资上亿美金，股东包括经纬字节IDG等。

TRAME 创始人Ismail Tazi矢志将传统工艺与现代技术和数字创新结合在一起。此前曾在新兴市场从事基础设施开发工作。秉承手工艺是当代创造力的关键这一信念，他于2020 年创办了 TRAME。从2021年开始，Tazi倾力促进设计师和工匠之间的合作，努力融合传统工艺和技术。他携手参数化建筑师Arthur Mamou-Mani，利用3D打印和手工上釉的方式开发了一系列陶瓷花瓶。这一成果标志着他对这种融合的初步探索。

2022 年，Tazi 开始涉足区块链领域。早在2016年，他就意识到区块链有望成为艺术和设计领域的一股变革性力量，进而开始支持这项技术。他与生成艺术家Alexis André合作，在奥布松探索Néolice 数字编织工艺，通过创新算法创造出独一无二的挂毯。这些努力彰显了他将艺术与技术相结合，创造独特作品的赤子之心。

Tazi还在巴黎创立了著名的阿拉伯世界学院设计奖，他对创新和卓越设计的执着追求由此可见一斑。在他的领导下，TRAME与Art Blocks、Ledger和Club CPG等Web3领域的主要参与者成为合作伙伴，进一步促进了知名数字艺术家与熟练工匠之间的合作。通过这一愿景，TRAME正在重新定义艺术、工艺和数字创新的交汇点，为突破性创作铺平了道路。

应盛，现任联合国人居署中国办公室国家官员。

负责领导联合国人居署在华项目的开发和实施，推动与联合国人居署合作伙伴的联络工作，制定可持续城市化的解决方案，包括政策制定和应对措施。他还负责领导办公室的创新工作，重点推进可持续低碳城市、数字化和智慧城市的解决方案。他还领导联合国人居署中国未来城市顾问委员会工作，并且是第 12届世界城市论坛“数字时代，以人为本”高级别对话的

召集人。

应盛先生还领导旗舰报告《未来城市顾问展望》的相关工作，并参与撰写了多份重要报告，包括世界经济论坛《重塑中小城市的未来：数字化转型的框架与路径》洞察力报告、《净零碳目标下的乡村振兴：定海实践》、《未来城市顾问展望2023：数字创新赋能城市净零碳转型》、《“一带一路”城市可持续发展报告》以及《落实 2030 可持续发展议程：黄河沿线城市可持续发展进展主题报告》等。

在担任现职之前，应盛曾作为高级城市规划专家，多次参与世界银行、亚洲开发银行和亚洲城市发展促进中心等项目。在可持续发展、城市规划、低碳城市、智慧城市、城市品牌建设和国际发展合作等领域拥有丰富的工作经验。

2002年开始先后就职于CCTV、腾讯等公司机构，拥有22年互联网从业经验。2005年加盟腾讯，历经主管新闻、体育等业务。2021年4月至今，任职腾讯可持续社会价值副总裁、腾讯公益平台部负责人。

雷焕丽（科思创全球高级副总裁、科思创中国区总裁）是担任科思创中国区总裁这一职位的首位女性和本土领导者。

1999 年，她以技术代表身份加入拜耳材料科技（科思创前身），此后职责范围不断扩大，涵盖销售、市场和技术研发等领域，并在大中华和亚太区乃至全球担任多个管理岗位，以其敏锐的跨行业洞察力和以客户为中心的管理理念，为科思创全球业务的发展做出重要贡献。

作为具有全球跨文化管理经验的资深领导者，雷焕丽在管理中还奉行“以人为本”的理念，擅于营造赋能员工的企业氛围，帮助员工成长并激发其潜能；作为科思创多元、公平与包容（DEI）的大使，她还积极促进工作场所平权和女性职业发展，推进 DEI 文化建设，持续释放其卓越的社会影响力。

雷焕丽拥有中国大连理工大学化学工程学士学位和加拿大舍布鲁克大学材料科学硕士学位。此外，她曾在法国欧洲工商管理学院接受过管理培训。

此外，雷焕丽还担任 GEA 集团监事会成员、中国欧盟商会上海分会董事会副主席，并荣膺 2020 福布斯中国科技女性和 2021、2022 及 2023《财富》中国最具影响力的商界女性等殊荣。

艾莉森·肖特尔女士于2021年10月加入《财富》，担任该杂志的新总编。此前，她曾担任《商业内幕》杂志的总编。她于2008年加入《商业内幕》杂志，成为该公司的第六位员工。她最初担任销售策划师，后于2010年加入编辑团队，成为一名初创企业记者，并率先报道了Pinterest、Tinder、Instagram、Uber和Snap等一些当今最大的科技公司。她逐渐晋升为高级记者，后成为执行编辑。2016年，她被任命为总编，成为全球商业出版物中最年轻的、也是唯一的女性领导人。在她的领导下，该业务部门发展到每月数亿读者。她曾是《商业内幕》杂志会议的主持人，并推出了播客《成功：我是如何做到的》，她在播客中采访了有影响力的人，了解他们的职业道路。她还曾出现在主流媒体上，采访过媒体名人、科技领袖、政治家和体育明星勒布朗·詹姆斯。她是著名的杰拉德·勒布(Gerald Loeb)商业新闻奖的评委，并被评为Min's 媒体新星之一和Folio2017年媒体杰出女性。肖特尔女士毕业于雪城大学纽豪斯公共传播学院，主修心理学和广告学。