芮恩德博士（Dr. Andre Rittermeier）现任科思创亚太区集团创新与可持续发展负责人兼亚太创新中心负责人，常驻上海。自2023年1月起，他成为科思创中国及亚太地区领导团队的核心成员之一。

芮恩德博士于2010年在德国勒沃库森的拜耳技术服务有限公司开始其职业生涯，担任研究经理，主导反应工程和催化剂领域的研发项目，历时三年。2013年至2017年，他在科思创德国多尔马根基地担任工艺专家及实验室精力，期间他负责优化上海漕泾基地氯气回收网络的热工艺过程，为降低能耗，节约成本及提升生产效率做出了重要贡献。

2017至2021年，芮恩德博士在上海漕泾基地先后担任风险投资经理和初创装置经理，成功领导建成并投产了一座世界级规模的新生产装置。该装置采用高效的氯化氢回收工艺，大幅降低了本地异氰酸酯生产的碳足迹，有力支持了科思创在可持续发展及循环经济方面的战略目标。

2021年至2022年，他出任科思创位于德国多尔马根的欧洲TDI工厂首任厂长。该工厂年产能达30万吨，是科思创全球范围内最先进的异氰酸酯生产装置，充分体现了能源和资源的最有利用。

芮恩德博士1981年出生于德国波鸿，持有波鸿鲁尔大学工业化学博士学位。他已婚，并育有两名子女。

现任领益智造副总裁，全面负责长三角地区业务拓展、运营管理及资源规划，并统筹集团可持续发展与EHS（环境、健康与安全）两大战略部门，推动区域业务协同发展与可持续发展体系建设。此前担任深圳市国际交流合作基金会常务秘书长，主导机构战略规划、跨国资源整合及国际项目落地，成功搭建与40余家海外机构的合作网络，推动深圳民间外交与城市国际化进程。更早于外交部任职九年，先后驻外及在美大司、欧洲司担任要职，深度参与双边政策制定、高层访问筹备及重大条约谈判，具备卓越的国际事务处理能力和战略视野。多元背景赋予其出色的跨文化沟通、多利益相关方协调及全球化资源运作能力，致力于为企业与公共事业创造长期价值。

陈慧于 2010 年加入全球领先的家居品牌瑞典宜家。15 年间曾担任瑞典宜家全球品类主管、宜家采购运营东亚区新业务总监、瑞典宜家全球平台产品开发经理，现为宜家供应东亚区总裁，常驻上海。 

她是一位富有领导力、国际视野，和创新思维的集团经理人。在过去的十余年间，她曾通过全球 采购战略，成功将中国工作座椅企业整合到宜家产品开发体系中；从零开始组建东亚区新业务团队，带领团队先后为宜家引进了回收 PET、可再生塑料 PLA 等新型材料；主导开发了占宜家全 球 10%业务量的桌椅系列的模块化平台，令产品开发时间大幅缩短，效率和质量明显提升。如今，在她的带领下，宜家供应东亚区在宜家全球排名中跻身第一，在东亚发展和支持宜家产品的 供应业务。她的一系列工作成果，不仅为宜家的全球业务增长作出了不可磨灭的贡献，也对中国家具产业链的优化与升级、循环经济发展产生了积极影响。 

本科就读于西安交通大学工业设计专业，并拥有欧洲一流院校瑞典查尔姆斯理工大学生产和运营管理硕士学位。 

2023 年、2024 年，陈慧连续两年荣登《财富》中国最具影响力的商界女性未来榜，同时斩获 “2024 上海市供应链创新引领者”奖项。

窦燕先生，现任职于TCL华星光电技术有限公司副总裁，全面统筹公司战略管理、全球化与可持续发展管理工作。

在战略管理与全球化领域，窦燕先生深耕多年，凭借对复杂地缘政治环境的敏锐洞察，深刻把握中国企业在“走出去”过程中所面临的挑战。他主导推动了公司从“输出产品”向“输出工业能力”的全球化战略升级，并落地“全球标准+本地适配”的精准运营策略。这一系列举措不仅实现了企业海外业务的高质量增长，也为产业链的稳定与持续升级筑牢了稳健根基。

在可持续发展管理方面，窦燕先生提出“以ESG能力提升驱动高质量发展”，将ESG理念全面纳入公司战略顶层设计，并深度融入战略决策与日常业务运营。他致力于以ESG重塑企业价值内核，推动管理能效提升，构建长期竞争力，使ESG从理念层面真正转化为支撑全球化合规运营、赢得客户信赖的实体竞争力。

窦燕先生深谙ESG与全球化战略的协同逻辑，始终秉持“领先科技，和合共生”的核心思想，以长期主义视野应对全球市场的复杂挑战，将ESG打造为企业全球化布局的核心竞争力与价值名片。

韩国震，现任汇川技术首席可持续发展官，深圳市可持续发展研究会理事。毕业于清华大学热能与动力工程系，在工业自动化领域有十五年应用技术和管理经验。自2023年负责公司可持续发展工作以来，已推动公司多项重要变革，包括成立可持续发展委员会，建立利益相关方识别和重要性议题评估流程，设立企业温室气体减排目标和路线图，推动多项前沿节能技术在内部落地应用。经过两年多的努力，汇川技术成功当选中国上市公司协会可持续发展专业委员会成员单位，并于2025年9月获MSCI ESG AA评级。

何山先生先后获工程学学士学位和经济管理学硕士学位。他曾在中国长江三峡集团有限公司、中国长江电力股份有限公司等企业任职，长期从事资金管理、金融投资、企业资本运作及国际化业务拓展等工作。何山先生还牵头开展三峡国际ERP管理信息系统建设工作，是公司数字化转型的推动者和践行者，致力于公司业务精细化管控。何山先生在第七届“鼎革奖”数字化转型先锋榜颁奖典礼中获评“2024年度首席财务官”。

黄晓武先生现任海尔智家副总裁、资本市场部总经理及首席可持续发展官。他负责推动战略投资项目的开发、执行及投后管理工作，以支持公司的全球业务增长。黄先生主导过各类企业交易，涵盖收购、少数股权投资、融资、重组，以及合资企业与合作关系的建立等领域。此外，作为首席可持续发展官，他还负责监督海尔智家全球环境、社会及治理（ESG）战略的制定与实施。黄先生拥有香港大学工商管理硕士（MBA）学位。

博世集团是德国工业4.0平台的成员，也是首个加入美国工业互联网联盟的欧洲企业，不断致力于工业4.0在全球范围内的深度融合。在中国，博世在工业4.0领域采取“双元战略”，既是领先的践行者也是卓越的供应商。

贾睿萌先生负责博世互联工业事业部在中国的发展。凭多年在工业自动化、信息化及智能制造领域的经验和工业4.0实践，为国内不同行业、规模的制造型企业提供集工业咨询、信息化软件及服务的工业4.0解决方案，助力中国制造业转型升级。 

金燕敏女士现任索尼中国高级副总裁，负责人力资源和ESG两大领域。

金燕敏女士成功引领了索尼中国人力资源战略变革和人力资源数字化转型，倡导并推动了领导力发展计划与员工赋能项目，包括Career Plus、工程师社群和年轻力场等项目，构建了多元包容、充满创新热情和感动的企业文化。在其三十年的管理生涯中，金燕敏女士曾全面负责十多个国家的人力资源业务、成功完成了多个大型战略跨国收并购项目。

在ESG领域，金燕敏女士规划了索尼在华的ESG战略和中期计划，从环境贡献、气候保护、绿色管理、可持续科技产品、无障碍解决方案、企业社会责任、人才发展与赋能、青少年教育支持及社区支援等多方面，为索尼集团的可持续发展和社会贡献做出努力。

金燕敏女士多次荣获大中华区最佳人力资源领袖奖，被评为“中国人力资源100人”和“2024《财富杂志》中国最具影响力的商界女性（未来榜）”。

2018年1月进入双良节能系统股份有限公司现任双良低碳研究院院长兼技术中心主任，负责整个集团创新项目研发和管理工作，工作期间重新构建了双良技术创新体系，多个项目实现了产业化，多个产品年销售过亿元，真正意义上为企业发展赋能，围绕氢能、储能等方向建立了50人硕博研发团队。

主要研究方向包括了中深层地热能利用、储热和电解制氢，其中超长重力热管、液冷储能等技术已实现产业化。主持国家重点研发计划子课题1项，江苏省产业前瞻与关键核心技术1项，江苏省高价值专利培育新建项目1项，江苏省（双良）光伏及高效能源装备工程技术研究中心建设1项。目前已授权发明专利18项，实用新型专利46项，发表论文10余篇，其中SCI收录6篇，参与国家标准制定3项。2022年入选无锡市太湖人才创新团队，2024年入选江苏省第七期“333高层次人才培养工程”。

在企业最大的职业发展动力就是能够实现研发成果的产业化，个人能够利用公司平台快速成长，公司的资源就是个人的资源。双良在研发资金上不设上限给予充分自主，在团队资源配置上给予人才团队充分尊重，研发成果能够顺利借助子公司销售团队实现技术成果的产业化。

中国建筑科技研发序列专家，国务院特殊津贴专家，教授级高工，博士，博士生导师。住建部课题研究工作组组成员，兼任住建部科技委绿色建造专委会秘书长、住建部科技委建筑节能与绿色建筑专委会委员、中国建筑节能协会副会长、中国绿色建筑与节能委员会副秘书长等，长期致力于从事绿色低碳研究，包括绿色建造、绿色建筑、近零能耗建筑/零碳建筑、绿色低碳城区以及碳排放等领域科技研发创新与项目实践。

承担“十三五”国家重点研发计划项目《近零能耗建筑技术体系及关键技术开发》、“十四五”国家重点研发计划项目《零碳建筑技术体系》等国家、省部级和企业重点研发课题十余项。

主编住建部《建筑企业碳排放核算与报告导则》《绿色建造技术导则》，参与编写国家标准《城乡建设碳排放计量核算标准》《建筑碳排放计算标准》《零碳建筑技术规程》《近零能耗建筑技术规范》《绿色建筑评价标准》等。

牵头住建部课题《建筑企业碳足迹核算导则》《绿色建筑效果后评估》《绿色建造与转型升级》等课题研究，出版有《绿色建造与转型发展》《“双碳”目标下的中国建造》《建筑企业双碳之路》等著作。

李格女士，高级经济师职称，在工程机械行业拥有30余年工作经验，洞察工程机械行业动态和品牌发展趋势，对人才建设、品牌文化建设等方面有较为独到的见解和认识，现任徐工机械党委副书记、全球首席品牌文化官。

李京女士，1991年出生，本科毕业于中国政法大学，硕士毕业于北京大学光华管理学院，2013年就职于京城机电集团。2015年加入晶澳，先后负责市场营销、工程管理、战略规划、品牌等工作，现任监事、品牌总裁、可持续发展官。分管ESG与可持续发展部及品牌策划与执行部，负责集团气候行动计划、ESG与可持续发展倡议制定、品牌定位与战略规划、品牌传播等相关事宜。曾作为中国青年代表，参加第二十四次中日韩三国环境部长会议、2024年联合国青年论坛；作为中国企业代表，参加联合国水会议、COP27、COP28、COP29、哈佛中国论坛、纽约气候周等国际活动。

李京女士同时担任生态环境职业教育教学指导委员会委员、碳排放管理专业委员会秘书长、中国人民大学应用经济学院碳经济专业硕士行业导师、联合国全球青少年卓越领导力与可持续发展项目高级导师等社会职务。

林道锋先生，现任立讯精密可持续发展推进中心副总经理，拥有十余年电子制造行业可持续发展管理经验。

他致力于将低碳环保、员工福祉、供应链永续等可持续发展议题深度融入立讯精密的日常管理与决策。在他的推动下，公司建立了完善的可持续发展治理架构、战略规划与管理体系，以覆盖全价值链环节的可持续发展目标为引领，深耕绿色低碳制造体系、和谐职场、负责任供应链的建设，并连续六年发布可持续发展报告，不断深化与利益相关方的沟通。

他始终秉持探路者的先锋精神，带领公司率先响应科学碳目标倡议并成为RBA会员，设置并提前达成温室气体减排、清洁能源利用、员工健康与安全等多项可持续发展目标，CDP气候变化与水安全分别获评A和A-，双双位列全球领导力等级，EcoVadis亦获得铜牌认可，领跑全球获评企业。

自2021年6月加入财富（中文版）编辑团队以来，刘兰香主要负责大金融和房地产领域的深度报道及评论采写，同时结合财富新媒体平台的需要发展外部KOL以及参与平台的日常运营。此前就职于京东科技、21世纪经济报道和路透社等机构，并曾作为联合创始人设立智信资产管理研究院。2007年研究生毕业于北京大学新闻传播学院，2005年本科毕业于北京第二外国语大学英语系。

深耕建筑产业多年，对行业发展与数字化转型具有独到的见解，在企业经营管理、战略管理等方面有着丰富的实践经验。参与多项国家级、省级课题，参编多部行业信息化专著，获“中国数字与软件服务领军人物奖”、“中国自主创新杰出贡献奖”等荣誉。

在行业享有较高声誉，现担任：

· 中国土木工程学会建筑市场与招标投标研究分会副理事长

· 中国大数据产业生态联盟副理事长

· 中国建设工程造价管理协会信息委员会委员

· 全联房地产商会城市更新和既有建筑改造分会副会长

· 中关村人才协会常务理事

· 中关村数字建筑产业绿色发展联盟理事长

刘小军先生拥有23年的ESG行业经验，2021年加入荣耀终端有限公司，目前是荣耀ESG总监，ESG办公室负责人。

刘小军先生具备前瞻性的可持续发展视野，主导构建了与公司商业战略深度融合的ESG治理框架。在其领导下，荣耀公司明确了ESG聚焦方向与实施路径，将ESG风险管理嵌入核心业务流程，并建立了完善的ESG绩效监测与披露体系，确保了ESG管理的实质性、透明性与有效性。他擅长驱动跨部门协同，将可持续发展的要求转化为具体的技术解决方案和商业机遇。在其引领下，公司不仅制定了雄心勃勃的碳中和目标和实施蓝图，更将绿色设计和科技向善理念融入产品开发过程，通过荣耀的技术创新提升了资源利用效率，同时还为消费者提供了更有人文温度的科技产品。

刘小军先生从2002年开始从事企业社会责任和企业可持续发展等工作，先后在微软、亚马逊等企业工作，并于2016年加入华为终端有限公司，任企业可持续发展总监，负责公司可持续发展战略制定和方案落地执行。

刘洋先生是贝恩公司可持续发展业务的领导团队成员。

他拥有20年以上的管理咨询经验，深耕ESG领域，擅长ESG各个环节和行业。刘先生具备丰富的ESG国际化经验，在兼并购和资产管理方面的ESG复杂项目经验涵盖20多个国家。近年来，他充分运用数据和数字化技术，帮助客户建立创新解决方案应对迫在眉睫的可持续发展挑战，涉及责任投资、可持续金融、可持续供应链、低碳转型以及循环经济。

在加入贝恩之前，刘先生曾任某全球知名的可持续管理咨询公司合伙人，在职期间担任区域分公司及主要业务条线的多个领导要职。他作为创业者参与了中国本土最大的可持续管理咨询公司的建设，在可持续供应链管理和跨境兼并购方面建立国际化能力，获得业内广泛认可。他还帮助某领先的非盈利组织构建了基于社会企业模型的数字化价值链管理平台，实现数据和数字化服务商业化，满足工业和金融客户需求。

刘先生拥有北京化工大学应用化学专业学士学位以及帝国理工学院环境技术理学硕士。

刘栩昕是英矽智能资本市场与投资者关系副总裁。刘女士在资本市场和投资者关系方面拥有近20年的深厚经验，曾担任多个pre-IPO阶段或上市公司的高管职位，并获得行业奖项认可。

在加入英矽智能前，刘女士曾历任云顶新耀联席公司秘书和投资者关系副总裁、来凯医药首席财务官、天境生物资本市场负责人等，领导融资和资本市场相关活动，包括上市前准备工作。在职业生涯早期，刘女士在金融服务和投资领域积累了深厚的专业知识，先后供职于汇丰银行和拉扎德投资银行等国际领先的投资银行。

刘女士拥有生物学和国际研究双学士学位，约翰霍普金斯大学细胞分子生物学硕士学位，并于2020年获得香港都会大学企业管理硕士学位。此外，刘女士分别在英国和香港公司治理公会取得准会员身份。

娄东阳先生现任招商局能源运输股份有限公司（招商轮船，601872.SH）的财务总监。娄先生拥有逾20年财务管理及国企经验，工作经历涵盖国务院国资委、招商局集团等大型中央集团。于1997年，娄先生先后任职于核工业标准化研究所及中国同位素公司计划财务部；2003年-2012年，任职国务院国资委国有重点大型企业监事会；2012年加入招商局集团后，历任集团财务部（产权部）部长助理、副部长，专注于集团层面的财务战略、产权管理与资本运作。2017年至2022年，担任招商局工业集团财务总监，全面主持财务管控、预算融资及成本优化等工作，为招商工业的战略发展提供了全面的财务支持。

楼剑锋博士于 2022 年 1 月起担任巴斯夫大中华区董事长兼总裁，全面负责巴斯夫在华广泛的生产运营、业务发展和研发创新工作。 在此之前，楼剑锋担任巴斯夫全球先进材料和系统研发总裁，在 2019 年起的三年间， 带领全球研发团队为各行业客户开展研发创新工作。在任期间，巴斯夫在中国上海的研 发实力得到进一步加强，上海创新园的三期扩建启动建设。 

2015 年至 2019 年，楼剑锋作为巴斯夫高级副总裁，负责公司的全球电池材料业务部。 他带领团队在全球主要区域布局锂电正极材料的研发、生产和销售，满足快速发展的新能源汽车市场需求。 

楼剑锋于 2005 年在美国新泽西州加入巴斯夫，十年间先后负责巴斯夫多个业务部门的战略规划和业务管理工作，足迹涵盖化学中间体、催化剂、聚氨酯及特性材料业务，积累了丰富的行业经验和敏锐的商业洞察力。 

楼剑锋出生于浙江东阳，拥有美国麻省理工学院化学工程博士学位、美国宾西法尼亚大学沃顿商学院工商管理硕士学位和浙江大学化学工程学士学位。

楼翔先生是石化与投资领域一位经验丰富的企业管理者。他拥有中央财经大学学士学位及中欧国际工商学院（CEIBS）工商管理硕士学位，并持有注册会计师及注册税务师专业资质。

在出任永荣控股集团副董事长之前，楼翔先生曾担任世界500强企业——恒逸石化的总裁。这段顶尖行业平台的领导经历，不仅锤炼了其卓越的全局管控能力，更使其在实业运营与战略投资领域形成了深厚积淀。基于此，他在永荣控股深度主导集团的整体战略布局与可持续发展实践，凭借对产业趋势的敏锐洞察，有力推动了集团的绿色转型与高质量发展。

他依托扎实的财务功底，将ESG理念深度融入公司治理，在搭建ESG框架、拓展绿色金融及引领供应链协同减碳等方面成效显著，构建了从实业运营到资本运作的全链条能力闭环

彭小玮女士现任携程集团公共事务部可持续发展事务负责人，负责公司ESG（环境、社会和治理）规划与实施，并构建了集团系统化的可持续发展运营体系。

她参与设计并推进携程“四大友好”（社区友好、家庭友好、环境友好、业态友好）战略框架，将可持续发展深度融入公司核心业务链路。

自2010年加入携程，彭女士的工作范畴始终围绕组织发展与企业社会责任项目开展。她同时兼任集团官方直播与高管传播事务负责人，疫情中从零到一参与打造了行业标杆“携程BOSS直播”IP，并统筹集团海内外多项重大活动的策划与执行，为行业创新与交流搭建了重要平台。

朴智鲜领导欧莱雅在中国和北亚地区的可持续发展工作。她常驻上海，负责在该地区落实“欧莱雅，为明天”的承诺，专注于绿色创新，并与消费者和生态系统合作伙伴共同推广可持续消费方式。

在专注于可持续发展领域之前，朴智鲜曾领导欧莱雅在亚洲的并购和投资业务。她成功主导了多个亚洲新锐美妆品牌的收购，并指导了对中国本土新兴美妆公司和尖端技术的投资。朴智善的职业生涯还包括在亚洲各地机构从事市场营销和广告工作超过 20 年。

秦玉明先生现任工业富联能源环保资深总监，为企业碳中和与绿色发展业务负责人，具有超20年的EHS、ESG相关领域经验，先后在电子和半导体行业多个国内外知名企业担任管理岗位。

任职期间推动集团多家子公司及制造园区获WEF可持续灯塔工厂认证、国家级循环经济示范园区、国际LEED铂金级认证、安全生产标准化一级认证、首批中国工业碳达峰领跑者、国家级绿色工厂、广东省可持续发展企业等国内外权威认证和荣誉。

邱慈观教授祖籍浙江湖州，美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院的金融学博士，目前是上海交通大学上海高级金融学院（SAIF）的教授、可持续金融学科的学术主任。她曾在美国加州大学任教、新泽西州民间企业任职，并担任行政领导，推动校务发展。邱教授的研究领域为绿色金融、气候金融、ESG投资、可持续性评级、企业社会责任等，学术研究成果丰硕。 邱教授是许多绿色金融课题的负责人，内容涉及绿色金融体系建构、ESG投资产品信息披露、转型金融产品设计等。她推动了上海浦东绿色金融新规，编制了上海绿色金融指数，影响深远。 邱教授有丰富的实务经验，常担任政府的咨询顾问，也担任企业的独立董事。她是Sustainable Finance Forum（SFF）的联合创始人，而SFF是一个全球型的顶级论坛，以推动亚洲可持续金融领域里学者和实践者之间的互动为使命。 邱教授文笔洗练，是国内知名的财金专栏作家，著有«新世纪的ESG金融»、«可持续金融»、«中国城市ESG治理评级体系»、《公司治理》、《商业伦理》等专书，并以影响力投资及资本市场为情景，开发了多只哈佛商学院教学案例。

斯樊锋先生是沃尔沃汽车亚太区可持续负责人，负责可持续战略规划、推进关键举措，并积极拓展相关外部合作。领导沃尔沃成为可持续行业的先行者，并获得多项行业大奖。

斯先生在可持续和新能源领域有着丰富的经验，并积极推动可持续行业的发展，是各类可持续活动的高频演讲嘉宾。

斯先生的职业生涯开始于麦肯锡。在加入沃尔沃之前，斯先生在包括远景集团等公司担任过中高级管理岗位。

斯先生是美国凯洛格商学院的MBA，持有复旦大学本科及硕士学位。

苏宇婕女士现任书赞桉诺亚洲可持续发展、传播及品牌负责人，她于2022年3月加入公司，全面主导书赞桉诺在该区域的可持续发展战略、企业传播与品牌建设。

她的核心职责包括：主导区域可持续发展战略制定与项目实施，涵盖生物多样性、自然教育等倡议；与客户及供应商构建可持续伙伴关系；推动可持续金融项目；推动可持续发展领域的开放式创新以及建立基于自然的碳生态系统；制定并执行区域企业传播与品牌战略，提升企业声誉；管理媒体关系及关键利益相关方沟通。

在加入书赞桉诺之前，苏女士已在化工与绿色建筑领域积累深厚经验，是一位具有国际背景的创新、可持续发展与传播专家。

中南大学矿业生物多样性研究与促进中心执行主任，中国人民大学劳动人事学院研究生实践导师。拥有近三十年规则话语权和行业协调经验，在ESG战略规划与风险管控、供应链合规与体系建设、工商业人权与风险缓解、生物多样性保护与生命周期管理、利益相关方参与与社区冲突解决、申诉商和危机公关等领域具有丰富的实践经验先后担任三十多家跨国公司ESG管理顾问，是中国商务部、外交部、中宣部、中联部、生态环境部、自然资源部等多个部委特邀培训专家，连续四年为二十多所高校师生开展工商业人权师资培训，国际标准化组织（ISO）多个工作组注册专家。

唐恺先生，现任顺丰科技高级副总裁、CMO。2019年加入顺丰，全面负责科技产品的市场化与商业化体系构建。

他凭借深厚的技术产品商业化经验和科技成果转化能力，从0到1搭建科技产品商业化体系，整合顺丰在科技服务与供应链领域的核心优势，推动建立供应链数智生态体系与科技解决方案服务能力。作为顺丰科技智慧供应链产品“丰智云”体系的第一负责人，他领导团队完成智慧供应链全面技术资源整合，构建起顺丰科技服务客户的智慧供应链全产品矩阵，实现了从消费供应链、渠道供应链到生产供应链的数字化、智慧化与智能化全面赋能。 

在其带领下，多个项目荣获数十项行业与科技类大奖。2023年，唐恺先生被中国物流与采购联合会授予“年度创新人物”奖。目前，他致力于为行业客户提供融合物流科技产品、硬件设施与解决方案的一站式数智化供应链服务，以科技创新持续推动企业供应链数字化转型升级与生态共赢。

王昉现任《财富》(Fortune)中文版上海执行主编。在2021年3月加入《财富》之前，她曾为英国《金融时报》（Financial Times）工作18年，历任网络新闻编辑（纽约）、多媒体制作人（伦敦）、FT中文网资深责编兼视频主编（北京）。王昉2001年至2003年在美国纽约大学学习财经新闻，获硕士学位。她1999年本科毕业于复旦大学新闻系。1999至2001年，她在英文《上海日报》任科技记者。

在加入《财富》之前，他曾为英国《金融时报》（Financial Times）工作8年，任职FT《中国投资参考》高级研究员，为FT全球读者进行中国的宏观经济、产业和公司研究与报道。 2020年，王坤祚与知名财经作家吴晓波合著图书《云上的中国》，研究和描摹中国各行业的数字化转型与升级，该图书获得中信出版社 年度畅销财经图书。

王勇博士是绿然创始合伙人。王勇博士拥有35年以上的环保投资、管理、咨询和研究经验。长期为私营企业、跨国公司和政府提供环境、安全、健康管理和领导力、可持续发展、风险管理、企业社会责任、低碳战略、并购、和绿色投资等领域的咨询服务。王博士为美铝, 壳牌，美国空气化工, 英国石油公司，米其林, 3M，PPG, 日产，宝钢，中海油，中化集团 等国内外知名跨国公司的收购、兼并及新建项目提供选址、法规、环境风险及社会影响评估、可持续发展（ESG）等领域的战略研究和咨询服务。

王博士牵头完成了几内亚西芒杜项目的ESG尽职调查、体系框架开发及环境与社会管理体系（ESMS）的实施工作。

王勇博士目前正为某中国领先化工化纤企业主导可持续发展项目，这项为期多年的研究涵盖基线评估、内外部利益相关方协调，并为企业制定可持续发展战略。

王博士1997至2009年期间担任环境资源管理集团（ERM Group）高级合伙人及ERM中国区董事总经理。王勇博士先后获得浙江大学学士和硕士学位，英国帝国理工学院博士学位。

隆基绿能可持续发展专家、ESG负责人，主导公司可持续发展战略规划与ESG管理体系搭建，统筹可持续信息披露与ESG评级提升，同时负责应对气候变化与全价值链低碳转型，推进公司社会公益项目践行企业社会责任。

他连续多年主持编制《隆基绿能社会责任/可持续发展报告》《气候行动白皮书》，推动公司成为国际可持续准则理事会（ISSB）的首批“先学伙伴”；建立公司全价值链碳管理体系助力隆基成为光伏行业首家通过科学碳目标（SBTi）认证的企业，并成功打造光伏行业首家“灯塔+零碳”工厂；推进公司参与RE100、EV100、EP100、WEPs等国际可持续倡议并推动落实，带领团队实现公司在MSCI、标普CSA、CDP、IPE等主流ESG评级中持续领先行业；他多次参与联合国气候变化大会等国际或行业ESG会议，以及受邀参与可持续发展与ESG领域的标准制定和研究报告、高校和培训机构授课等；个人方面，他获国际电子联接协会（IPC）2024年颁发的“中国ESG杰出个人奖”，持有国家中级社工师职称与CCAA备案碳核查员资格，拥有UNDP、GRI、SGS、BSI等机构的ESG培训证书，2017年毕业于西安交通大学并获公共管理硕士（MPA）学位。

武家春先生现任新华三集团云与计算存储产品线副总裁，负责新华三云智、服务器、存储等相关解决方案工作。武家春先生拥有20余年通信及信息领域工作经验，对电信、金融、能源、企业等行业信息化建设及数字化转型有着丰富的经验和深入的理解。武家春先生于2006年加入中国惠普有限公司，曾历任运营商行业拓展经理，存储产品线大客户销售总监，自新华三成立以来，担任过云与计算存储产品线产品支持与解决方案部总经理、业务拓展总监、IT解决方案总监等职务。

武家春先生毕业于北京邮电大学计算机通信专业，工学硕士。

谢安先生在可持续发展与气候变化、风险咨询与内部控制等领域，拥有27 年的专业服务经验，担任德勤中国战略与业务设计可持续发展咨询主管合伙人，客户群体包括国家部委、中央企业、上市公司等，涉及金融、高科技、制造、能源、电信、消费品等多个行业。

谢安先生作为德勤中国可持续发展研究院院长，领导团队分享前沿的行业洞察与政策研究，开发领先的数字化工具，提供“端到端”的综合解决方案。谢先生长期致力于相关法规、标准和工具的研究和制定，曾参与国资委、财政部、中注协、绿金委等政府部门及专业组织的政策研讨工作。

谢先生领导了多个行业的气候变化与脱碳管理、绿色金融、ESG 投资、ESG 报告、可持续供应链领域的咨询和鉴证服务项目，并领导研究和开发了“德勤 EEIO 中国碳足迹因子库”，弥补了中国国内该领域的空白。

谢安先生毕业于清华大学的国际金融与财务专业，是中国注册会计师协会资深会员，中国上市公司协会可持续发展（ESG）专业委员会委员，中国保险业服务碳达峰碳中和专家委员会委员，中国环境科学学会碳达峰碳中和专委会委员。

谢菁炜是《财富》中国新媒体执行主编、《财富》中国最具影响力的商界女性榜主要制榜人、《零度对话》专栏主笔。曾任中国日报网经济部主编。谢女士是第20届中国新闻奖最佳采访奖得主之一。毕业于南开大学和香港中文大学。

谢雄辉先生现任紫金矿业集团执行董事、副总裁，董事会战略与可持续发展（ESG）委员会委员、执行与投资委员会委员，兼任ESG办公室主任。他于2001年加入紫金矿业，拥有企业法务、矿山生产运营、安全环保等多领域从业经验和专业知识，并有国际化运作经验。专注于企业可持续发展（ESG）能力建设与研究。

谢先生致力于打造负责任的矿业企业，促进企业、股东、员工、社区等多利益相关方和谐、稳定发展，曾多次主持利益相关方沟通、劳工安全、社区发展、环境保护、气候行动转型等工作，引入多项国际ESG标准在紫金落地并推动紫金国际化发展。他曾组织制定紫金矿业《企业行为准则》、ESG战略规划、ESG管理体系及信息披露体系，包括主导了国内有色行业首份根据TCFD框架编制的《紫金矿业应对气候变化行动方案》。

谢雄辉先生毕业于淮南工业学院地质矿产勘查专业，正高级工程师，具有律师、注册安全工程师、企业法律顾问、注册咨询（投资）工程师、一级建造师等资格。中国上市公司协会可持续发展（ESG）专业委员会委员，深圳国际仲裁院仲裁员。

余锋先生于2022年2月被任命为霍尼韦尔中国总裁，负责推动霍尼韦尔中国业务的全面增长，并建立优秀的人才库，以支持公司“东方服务东方”的长期战略。余锋先生将由上至下加速推行 “战略客户计划” 的实施，提供 “一个霍尼韦尔” 的整体性解决方案，以满足客户的迫切需求。

在回归霍尼韦尔中国团队之前，余锋先生曽在霍尼韦尔担任多个领导职位。他曾在美国领导霍尼韦尔特性材料和技术集团（现为霍尼韦尔能源与可持续技术集团）旗下的智慧能源业务，担任全球副总裁兼总经理。此外，他还曾担任霍尼韦尔中国总裁以及特性材料和技术集团副总裁兼亚太区总经理。余锋于2017年加入霍尼韦尔，担任霍尼韦尔特性材料和技术集团副总裁兼亚太区总经理。

余锋先生带领不同行业的企业取得辉煌的商业业绩。在加入霍尼韦尔之前，他在安全和安防行业的先锋企业安朗杰公司担任高级副总裁和亚太区总裁。余锋曾在英格索兰公司工作16年，担任多个管理层职务，包括安防技术与住宅解决方案业务亚太区总裁。

余锋先生是著名的精益六西格玛专家，并在多所高校担任客座研究员和教授，包括上海交通大学和上海外国语大学。此外，他还是上海复旦大学管理学院课程教授和华东理工大学商学院课程教授，并且是上海管理科学研究学会理事和美国质量学会高级会员。他在企业管理、创新和六西格玛实践领域拥有十多本著作。

余锋先生拥有上海理工大学科技德语专业学士学位和中欧国际商学院EMBA学位。

许纪霖，华东师范大学紫江特聘教授、历史系博士生导师、教育部人文社会科学重点研究基地中国现代思想文化研究所副所长，华东师范大学-不列颠哥伦比亚大学现代中国与世界联合研究中心中方主任，兼任上海市社联常委、上海市历史学会副会长、中国史学会理事。先后在香港中文大学、澳大利亚国立大学、新加坡国立大学、美国哈佛大学、台湾中央研究院、加拿大不列颠哥伦比亚大学、法国社会科学高等研究院、日本爱知大学、东京大学、德国柏林自由大学、台湾大学担任客座教授或高级访问学者。主要从事二十世纪中国思想史与知识分子的研究以及上海城市文化研究，近著有：《中国知识分子十论》、《启蒙的自我瓦解》(合著)、《大时代中的知识人》、《近代中国知识分子的公共交往》（合著）、《启蒙如何起死回生》、《当代中国的启蒙与反启蒙》等。《中国知识分子十论》一书2005年获得首届中国国家图书馆文津图书奖。

杨安琪2014年9月加入《财富》（中文版）（FORTUNE China），担任高级编辑，负责科技、投资、创新的报道。杨安琪现在是《财富》（中文版）40位40岁以下商界精英榜单（40under40）主要制榜编辑，40under40创想会联合主席、《财富》全球科技创新大赛评委，以及《财富》世界500强峰会主持人。 在加入《财富》（中文版）前，杨安琪曾经在《环球企业家》、《财经》等中国知名财经杂志担任资深记者和编辑。杨安琪毕业于中国矿业大学城市规划专业，曾经获得清华大学经管学院EMBA媒体奖学金、清华大学五道口金融学院EMBA媒体奖学金。

姚臣谌先生，是晶科能源股份有限公司，环境、社会和公司治理（ESG）负责人，主导并统筹集团全球ESG事务，包括ESG体系框架构建、供应链负责任采购以及应对气候变化等领域工作。作为晶科能源集团ESG负责人与行业专家，代表集团参与海内外多项可持续发展与气候变化倡议的发起与落地。

姚臣谌先生，具有深厚的国际化视野、丰富的实践与理论工作经验，在加入晶科能源股份有限公司之前曾在多个世界500强企业担任ESG重要岗位。

姚臣谌先生，是瑞典研究院亚洲学者，TEDx演说分享者。同时获有环境工程学士、硕士学位，工商管理硕士学位，新加坡管理大学-交通大学博士在读。

《财富》（中文版）高级编辑，2019年7月加入《财富》（中文版）。在此之前，曾先后任职于《华夏时报》、《中国新闻周刊》。2003年毕业于兰州大学。

章劢闻，《财富》（中文版）执行主编。章劢闻2009年加入《财富》（中文版）（FORTUNE China），2013年开始担任执行主编，目前在领英的个人栏目拥有超过300万关注用户。在此之前，章劢闻曾任美国著名商业科技杂志InformationWeek中文版Managing Editor。2004年，曾被英国剑桥大学、牛津大学、帝国理工大学、和卡内基梅隆大学同时录取，最后转专业攻读牛津大学计算机科学硕士，全A毕业；同年，获得牛津大学赛德商学院高科技创业学课程学历证书。研究生毕业前被新闻集团所属的伦敦子公司录用；最后，仍决定回到国内继续从事媒体工作。 章劢闻本科毕业于北京外国语大学英语系美国历史方向，早期曾加入China Daily。入社不到半年，即凭借两篇商业报道蝉联报社最优秀新闻奖，成为历史上最年轻获奖者之一；随后携手同仁创办教育类英语新闻报系。2013-2014年获得清华大学五道口金融学院“金融媒体EMBA奖学金课程”证书。

章欣先生现任五粮液股份有限公司副总经理、财务总监兼董事会秘书，深耕财务管理与企业运营领域二十余年，以战略远见构建并升级五粮液“可持续发展体系”，统筹推进企业可持续发展战略落地。

近年来，在章欣先生的主导下，五粮液坚持“生态优先、价值共生”的可持续治理框架，在董事会下设ESG委员会和管理层面成立ESG执行委员会，并系统开展覆盖员工、供应商和消费者的可持续发展相关培训，不断推动低碳发展、责任消费理念深度嵌入价值链全流程。2025年，五粮液MSCI ESG评级跃升至BBB级，跻身行业可持续治理标杆阵营，为行业“可持续发展”提供实践范本，生动诠释五粮液以“和美”初心践行龙头担当，争做绿色发展践行者与长期主义坚守者的企业追求。

华领医药技术（上海）有限公司执行董事、药品开发部高级副总裁，首席医学官。上海交通大学医学院博士（心血管内科）、美国NIH心肺血液研究所访问学者、中欧国际工商学院EMBA。

曾任罗氏亚太研发中心代谢领域医学副总监，上海瑞金医院副研究员、硕士生导师，上海市血管生物学重点实验室基因组负责人，上海市生物物理学会理事。带领华领医药临床研究团队，推动了全球首创口服新药多格列艾汀的开发和成功上市，并作为华领医药代表，携多格列艾汀成功参与国家医保谈判。

现任中国医药创新促进会糖尿病与代谢性疾病药物临床研究专委会、药物临床研究专委会委员，中欧国际工商学院智慧医疗研究院特聘研究员。荣获上海市优秀技术带头人、浦东明珠领军人才、上海市劳动模范、五一劳动奖章、巾帼建功标兵等称号。主持国家自然基金等课题10余项，作为子课题副组长和骨干参与国家科技重大专项、863、973课题10项，发表论文60余篇，获得发明专利3项，荣获中国药学会科学技术一等奖、中华医学科技奖一等奖、上海药学科技奖项目特等奖。

赵可女士现任中国国际金融股份有限公司（中金公司）董事总经理，跨国公司业务部负责人及投资银行部美洲区负责人。她在中金公司拥有近二十年的丰富经验，建立了涵盖跨国企业、中国领先企业、监管机构、地方政府以及台湾企业的广泛业务网络。

赵可女士的职业生涯始于美国大宗商品交易领域，后曾分别担任过中金公司董事长和首席执行官的特别助理，在此期间深度参与公司国际化业务推进、高层客户关系维护及重大国际会议的组织协调。

她主导跨国公司业务团队及美洲地区投资银行业务的战略规划与执行，与全球跨国公司高管、中国龙头企业决策层以及政府相关方保持深度合作。她也推动落地包括中金旺旺基金等合作。 

主要项目经历：
· ADNOC物流与服务：老股配售
· 沙特阿美：二次公开发行
· 富士康：A股IPO
· 英迈国际：61亿美元并购交易
· 新开发银行：熊猫债券发行

赵可女士获选为美中关系全国委员会青年领袖论坛成员，并担任上海纽约大学Stern商学院项目的毕业实践指导老师。她拥有丰富国际工作经验， 在跨境并购， 资本市场交易和公共关系方面具有长期积累。

郑超，2009年硕士毕业于中国科学技术大学，现任数坤科技首席技术官。曾于2009 - 2017供职于 IBM中国开发实验室，担任云计算首席架构师，是云计算和认知计算的先行者和技术专家。领导开发了数坤冠脉CTA，头颈CTA，肝脏核磁等智能辅助诊断系统和多模态医学大模型，在全国5000多家医院上线使用。在IBM工作期间，领导孵化IBM的云平台并完成产品化，推动了IBM在云时代转型。是全球平台即服务（PaaS）标准核心贡献者，开放云平台（Cloud Foundry）和容器技术在国内的最早参与和发起者。多次获得IBM技术贡献奖，创新能力奖等奖项。拥有60多项国际和国内专利。

同济大学与瑞士联邦理工大学（ETH）联合培养管理科学与工程博士

曾任同济大学经济与管理学院副院长，华大基因集团执行董事、执行副总裁、首席人才官。

出版专著《人才基因》和《创新的力量》

曾获《哈佛商业评论》“年度卓越管理人物”奖、《财富》最具影响力商界女性未来榜、中国企业家商界木兰奖、世界华人协会“杰出女性·创新领袖奖”、全球女性领导力——Athena奖等

国家一级运动员，曾无氧登顶海拔7546米的慕士塔格峰、完成戈壁112公里越野等

朱子涵，通威股份首席可持续发展官，四川省“天府峨眉计划”专家，曾就职于中国海油、北京燃气，长期从事大型能源企业可持续发展战略规划及落地，曾围绕“企业应对气候变化策略与行动”、“企业碳核算方法及减排目标设定”等内容在国内外学术期刊发表多篇文章，拥有多项低碳技术专利，并参与多个双碳相关标准制定工作。